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一、媒介营销经理(1名)
【岗位职责】
1、  负责新媒体(包括网络媒体、微博、微信、论坛、视频等)的营销战略、规划、策划等工作;
2、  熟悉新媒体营销模式、运作方法,敏锐的市场营销思维;
3、  研究网站、微博、微信等新媒体互动平台营销发展方向,分析相关数据提出新的营销建议;
4、  针对公司项目的需求,负责信息收集,整理,并关注行业动态;
5、  领导团队分析消费者社交网络需求,洞察社交网络典型用户,深谙社交网络用户特点。
【任职要求】
1、本科及以上学历,一年以上社会化媒体推广运营经验,有良好的媒体资源;
2、热爱互联网,热衷各种社会化媒体,重度微博、微信达人;
3、掌握以微博、微信为代表的SNS互动方法,具备较强的内容传播敏感度,能有效利用社会化媒体进行推广;
4、图文编辑能力佳,思维敏捷,富有创意,善于接受新鲜事物;
5、责任心强,工作态度积极,沟通协调能力及团队协作能力佳;
6、有团队管理经验者优先。
 
二、媒体策划经理(1名)
【岗位职责】
1、负责公司各项目的推广,熟悉新媒体运作,熟悉新媒体大号群落;
2、配合公司各项目媒介宣传计划、实施、传播,效果评估;                    
3、协助各项目完成媒体投放预算,负责媒体账款结算谈判;      
4、评估分析各类资源的传播优势及价格优势,定期完成媒体信息的更新;       
5、各类媒体资源的拓展工作,维护良好的媒体合作关系。                       
【任职要求】
1、大专及以上学历,一年以上媒介相关工作经验;
2、熟悉新媒体运作,新媒体大号群落及各类大号圈;
3、具备良好的人际关系及资源,包括艺人、传统媒体、网络媒体资源,有资源者优先考虑;
4、良好的团队合作精神;
5、具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。
 
三、媒体营销顾问(5名)
【岗位职责】
1.  挖掘客户潜在需求,完成客户拓展和项目跟进工作;
2.  积极开发客户资源,根据客户需求及时提供解决方案;
3.  能积极主动维护客户关系,并与客户建立良好合作关系;
2.跟进客户合作的进度并完成定期的沟通报告;
4.及时跟进并完成项目回款。
【任职要求】
1、  热爱互联网行业,热爱销售工作、富有工作激情、善于激励他人、具感染力;
2、  具备良好的逻辑思维能力、客户沟通能力和学习能力,良好的服务意识和关系维护技巧;
3、  开展媒体及业务开拓工作,建立并完善同客户长期、稳定的合作关系;
4、  熟悉全国范围内的各类媒体;
5、  有销售工作经验(可接受应届生),具有良好的媒介关系;
6、  有客户资源者优先。
 
四、媒体文案编辑(1名)
【岗位职责】
1、准确捕捉行业或产品亮点,及结合热点事件进行软文创作;
2、擅长多种软文撰写方式,了解各种网络平台载体风格;
3、负责公司网站页面、微博微信等内容的策划和编辑;
4、协助公司其他项目进行文案创作。
【任职资格】
1、热爱写作,拥有一定的文字功底以及网络文字编辑能力,熟悉微博微信推广,论坛推广,软文推广等常见网络推广方式,熟悉搜索引擎;
2、对网络热点事件有敏锐的洞察力,是多年资深网民,能利用热点事件进行传播推广;
3、人很有趣,擅长聊天,创意爆棚,熟悉网络热词;
4、熟练使用office办公软件,不是知道,不是用过,不是略懂,是熟练,成品排版美观;
5、应届毕业生也可以考虑。